Supervision ist eine Beratungsmethode zur Reflexion beruflichen Handelns, die darauf abzielt, berufliche Wirklichkeiten zu verstehen und zu verändern. Ob in Einzel- oder Gruppensettings, immer stehen die Menschen in ihrer beruflichen Rolle im Mittelpunkt.
Supervision zeichnet sich durch Achtsamkeit, Wertschätzung, Reflexion, Klärung, Strukturierung und Lösungsorientierung aus. Die Kosten für eine Sitzung mit einer Einzelperson belaufen sich auf
Grundsätzlich läuft eine typische Supervisions-Sitzung nach folgendem Schema ab:
01
Problemerkennung und Zielsetzung
02
Arbeit im Team, der Gruppe oder mit der Einzelperson
03
Auswertung, Reflexion und ggf. Vereinbarung von Folgeberatungen
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